Premier jour

Matin (9h-12h30)

Accueil des stagiaires

Tour de table : présentation du formateur et des participants

Expressions des difficultés rencontrées au quotidien - expression des attentes de la formation

Comment repérer le besoin et choisir une aide techniques?

Les différentes catégories d'aides techniques, leur utilisation et les recommandations : 

  • Hygiène, toilette et habillage
  • Le bain : barres d'appui, sièges de  bain
  • La douche : fauteuil de douche, chariots de douche, tabourets, barres d'appui
  • Le WC : rehausses wc, barres d'appui wc
  • L'habillage : enfiles bas, chausses pieds, ustensiles

Après-midi (13h30-17h00)

Les différentes catégories d'aides techniques, leur utilisation et les recommandations : 

  • Mobilisation dans le lit : lit médicalisé, potences, échelle ou corde, barres de redressement
  • Aides au transfert : disques, planches, draps de glisse, guidons, lèves-personne, verticalisateurs

Mises en situation

Deuxième jour

Matin (9h-12h30)

Les différentes catégories d'aides techniques, leur utilisation et les recommandations : 

  • Aides à la cuisine : couverts, ustensiles de cuisine, chaise de cuisine
  • Santé
  • Aides à la communication : téléphones, téléalarmes, réveils, vidéo-agrandisseurs, loupes
  • Présentation et essai du DIVA (outil de simulation des déficiences visuelles)
  • Aides au déplacement : 
  • Fauteuils roulants
  • Cannes, rollators, déambulateurs
  • Mains-courantes, montes-escalier

Après-midi (13h30-17h00)

Mises en situation des aides techniques découvertes en fonction des attentes du groupe

Bilan

Evaluation de la formation par les participants

Informations pratiques

Le Centre de formation est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Une convocation à la session de formation est adressée 7 jours avant la session de formation avec un livret d’accueil et le règlement intérieur.
Le formateur prend en charge les stagiaires dès leur arrivée. Il gère l'emploi du temps et propose de prendre les repas de la pause déjeuner en commun dans un restaurant à proximité.
Les stagiaires se présentent et expriment ce qu’ils attendent de la formation et les applications qu’ils en feront dans leur activité professionnelle. Cela permet au formateur de prévoir le transfert des compétences à faciliter. Il rappelle les objectifs de la formation et les moyens pédagogiques utilisés avant de commencer la session.
Les questions sont libres et participent à la richesse des échanges et au rythme des différentes interventions.

Notre salle de formation

Nous les avons formés

  • Abrapa
  • Adassa
  • Algorel
  • Arasc
  • Justin Bleger
  • Bouygues
  • Comafranc
  • Copfi
  • CTS
  • Domial
  • Dow
  • FFB
  • Lilly
  • Miler
  • OPAC du rhone
  • opus 67
  • Orange
  • semcoda
  • Vinci Immo

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