Accessibilité et confort d'usage dans l'habitat et les ERP, spécialité bailleurs et promoteurs immobiliers
Objectif général
- Etre capable de proposer des travaux de rénovation ou de construction de bâtiments d'habitation accessibles et établissements recevant du public (ERP).
Compétences visées
Etre capable de :
- Connaitre les différents types de déficiences
- Connaitre la loi du 11/02/2005 et être efficient sur les demandes de modifications des clients
- Piloter des chantiers répondant aux critères de l'accessibilité
Programme
Télécharger le programmeMatin (9h00 à 12h30)
Accueil des stagiaires
Tour de table : présentation des participants
Présentation du contenu des journées
Le contexte, la compréhension des besoins
- Le contexte social
- Les handicaps concernés par la loi
- Les problématiques liées au vieillissement
- Mise en situation : Simulation de déficience visuelle
- Essai en fauteuil roulant
- Présentation d'une simulation de transfert
La législation et son champ d'application
Dans les bâtiments d'habitation collectifs
- La loi du 11/02/2005
- Les changements législatifs (12/2015)
Dans les Etablissements Recevant du Public (ERP)
- La loi du 11/02/2005
- Les changements législatifs (12/2014)
- Echéances et grandes lignes
- Les Ad'Ap
Approche : du bâtiment à l'usage
Après-midi (14h00 à 17h30)
Les bâtiments d'habitation (collectifs et individuels)
- Accès et abords
- Cheminement extérieurs
- Places de stationnement
- Eclairage, contrôle d'accès
- Circulations horizontales
- Circulations verticales
- Unités de vie
- Salle d'eau
- Approche sur la domotique : une aide au maintien à domicile.
Les établissements recevant du public (neufs et existants)
- Accès et abords
- Cheminement extérieurs
- Places de stationnement
- Eclairage, contrôle d'accès
- Accueil
- Circulations horizontales
- Circulations verticales
- Sanitaires
Evaluation des acquis des participants à travers un jeu de questions / réponses
Recueil des impressions des participants
Evaluation de fin de formation
Informations pratiques
Le Centre de formation est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Une convocation à la session de formation est adressée 7 jours avant la session de formation avec un livret d’accueil et le règlement intérieur.
Le formateur prend en charge les stagiaires dès leur arrivée. Il gère l'emploi du temps et propose de prendre les repas de la pause déjeuner en commun dans un restaurant à proximité.
Les stagiaires se présentent et expriment ce qu’ils attendent de la formation et les applications qu’ils en feront dans leur activité professionnelle. Cela permet au formateur de mesurer les acquis et les attentes et d’organiser au mieux les formations.
Les questions sont libres et participent à la richesse des échanges et au rythme des différentes interventions.
Foire aux questions
Je suis intéressé (e) par la formation mais il n’y a pas de dates disponibles
Contactez-nous via notre formulaire. Notre équipe vous répondra sous 48h. Nous pouvons ouvrir une session de formation Inter Etablissements quel que soit le programme à partir de 6 inscrits. Pour une formation groupe (intra-entreprise) la composition s’étend, en fonction du programme, de 5 à 10 participants.
Je suis intéressé (e) par cette formation pour mon équipe mais mon établissement est situé en dehors du département 67
Notre équipe pédagogique se déplace sur tout le territoire national. Prenez contact avec nous via notre formulaire pour obtenir une proposition personnalisée.
Cette formation est-elle éligible à une prise en charge ?
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, nos formations peuvent être prises en charge par différents organismes en fonction de votre situation.
Vous êtes salarié :
La formation peut faire l’objet d’un financement d’un OPCO (Opérateur de compétence).
- Rapprochez-vous de votre service des ressources humaines ou de votre employeur qui fera la demande.
Liste des OPCO disponible :https://travail-emploi.gouv.fr/les-operateurs-de-competences-opco
Vous n’êtes pas salarié :
- pour les professions libérales : le Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux(FIF-PL) ;
- pour les professions libérales médicales : le Fonds d’assurance formation de la profession médicale (FAF-PM) ;
- pour les commerçants et dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services, l’Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprise (Agefice) ;
- pour les artisans :le Fonds d’assurance formation des chefs d’entreprises artisanales (FAFCEA) ; https://www.fafcea.com/je-depose-ma-demande/
Vous êtes demandeur d’emploi :
Nos formations peuvent être financées par France Travail. Rapprochez-vous de votre conseiller.
Vous êtes en situation de handicap : L’AGEFIPH
Aide à la formation des personnes handicapées dans le cadre du maintien dans l’emploi
Comment et à qui s’adresser ?
Un formulaire de demande d'aide financière de l'Agefiph est à adresser à la Délégation régionale Agefiph dont dépend votre employeur.
Comment puis-je obtenir les documents pédagogiques
Une partie des documents présentés et utilisés en formation sont communiqués aux stagiaires sur une clé usb individuelle ou par mail sur l’adresse de l’apprenant.
Nous pouvons également vous transmettre des informations complémentaires sur des points abordés en formation sur simple demande par mail à : formation@cep-cicat.com. Précisez-nous vos coordonnées ainsi que la formation à laquelle vous avez participez.
Comment se déroule l'accompagnement des stagiaires post-formation
Au-delà de l’activité formation, le CEP CICAT est une Centre de Ressources, d’Information et de Conseils en Aides Techniques et Accessibilité. A ce titre nous accompagnons toute personne, professionnels et particuliers sur les questions autours du handicap, du vieillissement, de la prévention des risques et de l’accessibilité. Ces thèmes sont au cœur de nos programmes de formation.
Nous sommes disponibles pour vous renseigner au 03.88.76.16.50.
















