Matin (9h00 à 12h30)

Accueil des stagiaires

Tour de table : présentation du formateur et des participants

Présentation des objectifs pédagogiques

Intérêt de faire de la prévention :

  • Présentation de quelques chiffres (AT, maladies professionnelles, coûts)
  • Enjeux et obligations

Connaître les risques de son métier :

  • Définition du risque et du danger
  • Les troubles musculo-squelettiques (TMS) : facteurs d’apparition, manifestations

Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé :

Le corps : sa composition, son fonctionnement, ses limites

Description d’une situation de travail :

  • Individu
  • Tâche
  • Matériel
  • Environnement

Connaître les moyens de prévention pour les manutentions manuelles :

  • Positionnement et gestuelle
  • Aides techniques

Après-midi (14h00 à 17h30)

Mises en situations :

Les différentes postures de travail lors des tâches de manutention

Applications pratiques et exercices de manutention

 

Participer à la maîtrise du risque

Proposer des solutions aux problèmes identifiés

Connaître les interlocuteurs de l’entreprise

Recueil des impressions des participants
Evaluation de fin de formation

Informations pratiques

Le Centre de formation est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Une convocation à la session de formation est adressée 7 jours avant la session de formation avec un livret d’accueil et le règlement intérieur.
Le formateur prend en charge les stagiaires dès leur arrivée. Il gère l'emploi du temps et propose de prendre les repas de la pause déjeuner en commun dans un restaurant à proximité.
Les stagiaires se présentent et expriment ce qu’ils attendent de la formation et les applications qu’ils en feront dans leur activité professionnelle. Cela permet au formateur de prévoir le transfert des compétences à faciliter. Il rappelle les objectifs de la formation et les moyens pédagogiques utilisés avant de commencer la session.
Les questions sont libres et participent à la richesse des échanges et au rythme des différentes interventions.

Notre salle de formation

Nous les avons formés

  • Abrapa
  • Adassa
  • Algorel
  • Arasc
  • Justin Bleger
  • Bouygues
  • Comafranc
  • Copfi
  • CTS
  • Domial
  • Dow
  • FFB
  • Lilly
  • Miler
  • OPAC du rhone
  • opus 67
  • Orange
  • semcoda
  • Vinci Immo

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